让家风之光照亮金山之路

    家风、家训自古有之，“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”揭示了“俭以养德，静以修身”之道；“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”讲述了平凡之善的伟大；“穷则独善其身，达则兼济天下”说明责任担当的重要。家风是一个家庭的精神支柱，是流淌在每个人血脉和骨髓中的记忆，而家庭是企业的生存根本，只有家风正，才能企业兴。爱国、敬业、诚信、友善是家风的星星之火，可照亮金山前行的路。

    家风关乎个人成长，夯实立身修德的根本。自古就有“富贵子弟无成者，失之姑息也；贫贱子弟多成者，习于严束也。”而对于我们金山这样的工人子弟家庭，严格要求就是一种最为朴素的家风。家风是一个家族或者企业独树一帜的文化特征，在家庭早期教育中占据了重要的地位，决定了家庭成员的发展，影响其在工作岗位上的角色扮演，它能够激发家庭成员在企业中的担当意识，增加企业的向心凝聚力。家风的影响可以让我们的眼光从小家的一屋一室转换到企业生存和国家发展，这就是所谓“修身齐家治国平天下”。这种家风的养成，帮助我们夯实立身修德，这也成为一个人、一个企业安身立命的基石。

    家风关乎金山风气，化解精神缺失的危机。企业的快速发展给员工带来了生活和物质上的渴望，这种渴望犹如“星星之火”在企业中形成了燎原之势。此时，家庭中“耕读传家”“见不义之财勿取,遇合理之事则从”的家风显得弥足珍贵。在现如今农村文化缺失，“物质至上主义”盛行的社会氛围中。家风这根定海神针，才是金山企业风气的风向标，家风的正确引导和影响将使得传统文化和道德对员工的约束力上升，让金山这个大家庭风清气正，反之也能够给企业员工带来精神上的富足。有些家庭受困于礼金攀比之风，迷信面子文化，缺少家风的规矩，也就是失去衡量亲情友情标准。基层干涸的精神园地，急需家风的及时雨，帮助普通员工寻回迷失已久的精神归宿，这样才能遏制歪风邪气，让家风正，企业兴。

    关乎企业发展生态，培育为企为家的情怀。家连着心，家有一点波动，心都会痛。金山就是我们的家，只有企业兴，才能家和睦。金山中的党员干部是企业的精神输出，党员的家庭也是员工们学习的榜样。远去足音凝重，周恩来等老一辈革命家要求家人勤俭朴素，不搞特权；习近平父亲习仲勋老先生近乎刻板的勤俭要求依旧回响在耳边，他们的后辈也因此获得了非凡的成就。可见，家风能够严于律己，也能严格约束家人，尤其是对党员干部。自己身为党员，我不仅要从社会主义核心价值观中汲取力量，丰富家族中老一辈流传下来的“孝敬老人,严教子孙；尊老爱幼,亲穆存心”的良好家风。更要为企业的风气贡献自己的力量。家风能够帮助一家人树立为企为家的情怀，企业自然也就有了良好的发展生态。

    数十年来，家风和企业之风相互纠缠和影响，很多时候，家风就是企业之风，企业之风就是家风。企业的兴旺实则是员工们自身道德约束的根深蒂固，更深层则是家风正。在社会主义核心价值观：爱国、敬业、诚信、友善的引导之下，金山更应该推崇：“天大寒，砚冰坚，手指不可屈伸”抄录还书的言必信行必果；更应该推崇“曾子杀猪教子”“商鞅重金立木为信”的教育方式。金山的大家庭当中，我们不再担忧老人摔倒扶不扶，更不用担心孩子成长中的精神缺失。因为我们的家风之光已经照亮了金山的前行之路！谢志旭